強姦 亂倫 人妻 凌虐视频_国产乱人伦av在线无码_描写男女到达巅峰描写_两个奶头被吃得又翘又肿特别疼_由Detention等明星主演_欧美人伦禁忌.5_在线观看高清免费观看_国产成人精品微拍视频网址免费版_免费无码婬片aaaa片直播影院

 
當(dāng)前位置:有機(jī)肥設(shè)備首頁 > 媒體關(guān)注 > 技術(shù)文獻(xiàn)

技術(shù)文獻(xiàn)

果樹廢枝可做成很好的有機(jī)肥

2024-03-27

果樹從土壤中所吸收的養(yǎng)分都濃縮在樹體當(dāng)中,生長發(fā)育較為喜歡的養(yǎng)分在樹體枝干內(nèi)含量很多,所以說廢枝條是很好的有機(jī)肥。將剪下來的這些枝條進(jìn)行發(fā)酵還回給土地是很好的。

在很多果樹果園的地區(qū),每年都有很多的果農(nóng)修剪留下來的果樹枝條,這些果樹枝條很少有人去專門收集利用,因?yàn)榇蟛糠秩硕紱]有找到它們的價值。或者剪下來的果樹枝條被帶出進(jìn)行燒毀,這樣對環(huán)境又有很大的污染。其實(shí)果樹枝條也是可以進(jìn)行還田的。

果樹廢枝有機(jī)肥

 

一、果樹枝條還田的好處

 

1、蘋果枝條就地堆肥還田,改善了農(nóng)村的生產(chǎn)生活環(huán)境。

 

2、堆肥產(chǎn)品可以直接還田,有利于改良培肥土壤,提高果品品質(zhì)。

 

3、果樹枝條還田可以減少化肥的使用。

 

4、果消除因焚燒帶來的環(huán)境污染,有效提高土壤有機(jī)質(zhì)含量。

 

二、果樹枝條還田技術(shù)

 

1、枝條粉碎:用枝條粉碎機(jī)將果樹的新鮮枝條直接粉碎成2-5cm的長度。

 

2、腐熟后做有機(jī)肥使用:將粉碎后的枝條碎片和畜禽糞便、作物秸稈等混合、加濕到60%左右的濕度,混入有益生物菌和發(fā)酵劑,堆積高度達(dá)到1m左右,用塑料布覆蓋促其發(fā)酵。冬季要發(fā)酵6個月,夏季3個月,充分腐熟后按使用有機(jī)肥的技術(shù),土施在樹冠外圍吸收根密集分布區(qū)域即可。

 

3、用于地面覆蓋:將粉碎后的枝條碎片用多菌靈等藥劑噴霧殺菌,并且適當(dāng)堆漚,就可以直接覆蓋在果園地面,厚度1-2cm即可。這種方法可壓制雜草、緩慢提高果園有機(jī)質(zhì),但需要大量的枝條,同時還要注意果園內(nèi)的防火。

 

發(fā)酵技術(shù)要點(diǎn):首先選擇靠近果園且交通方便背風(fēng)向陽的平地作堆制場,以利增溫和制作施用,堆制場地四周起土埂30厘米,堆底要求平而實(shí),以防跑水。

 

將已粉碎的樹枝撒于堆處,堆高60厘米時澆足水,然后每方樹枝加入微生物發(fā)酵菌、尿素各0.5公斤,加少量水溶解后撒入。

 

做好后再繼續(xù)堆粉碎樹枝高60厘米,按上述方法分別撒化肥和微生物發(fā)酵菌,上面再撒碎樹枝30-40厘米厚及其余的化肥和菌,最后人工踏實(shí),用泥封存1.5-2厘米,要求堆寬1.5米-2米,高1.5米-1.6米,長度不限,分3-4層堆漚。1-2個月后為腐熟好的優(yōu)質(zhì)堆肥。

 

所有的有機(jī)物都可以作為堆肥的材料,如麥草、玉米秸稈、豆桿、野草、鋸末、棉花桿、果樹枝干和落葉、各種動物的糞尿等等。來看視頻:

 

人們一般認(rèn)為麥草、野草等柔軟的材料才好腐熟、分解,但實(shí)際上越是組織堅硬、纖維數(shù)多的堆肥材料越有價值。據(jù)研究,750斤稻草堆肥,一年后僅殘存34斤木質(zhì)素,而用樹枝堆肥的木質(zhì)素是稻草的11倍。

 

現(xiàn)在生產(chǎn)木質(zhì)有機(jī)肥最多的是美國,其次是西歐,日本果農(nóng)將蘋果、桃、梨、葡萄等果樹的修剪枝條一個不扔,將其粉碎后做成木材堆肥使用。持續(xù)向土壤投入多量的堆肥,土壤中腐殖質(zhì)就會急劇增加。

 

如果使用鋸末堆肥,每畝每年加施2000斤,三年后土壤有機(jī)質(zhì)便可增加1%;如果每年投入4000斤,五年后就會提高到6%。

 

通達(dá)重工科技

關(guān)于通達(dá)
通達(dá)簡介
通達(dá)文化
通達(dá)實(shí)力
通達(dá)圖庫
聯(lián)系我們
產(chǎn)品中心
有機(jī)肥生產(chǎn)線
發(fā)酵設(shè)備
粉碎設(shè)備
攪拌設(shè)備
造粒設(shè)備
烘干/冷卻設(shè)備
配套設(shè)備
媒體關(guān)注
公司動態(tài)
行業(yè)新聞
技術(shù)文獻(xiàn)
服務(wù)中心
服務(wù)中心
技術(shù)研發(fā)
銷售網(wǎng)絡(luò)
人才策略
人才策略